Федеральное агентство воздушного транспорта (Росавиация)

Размер шрифта: A A A
Версия для слабовидящих
Карта сайта
RSS
Facebook
Twitter
Деятельность
Сертификация авиатехники, ССО, РТОП и аэродромов
ГлавнаяО РосавиацииВакансии ФГУПКонкурсы  

Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя федерального государственного унитарного Петропавловск-Камчатского авиационного предприятия

30 марта 2012
ИНФОРМАЦИЯ
о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя федерального государственного унитарного Петропавловск-Камчатского авиационного предприятия
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. № 234 «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий», приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 января 2009 г. № 32 «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов организаций воздушного транспорта» Федеральное агентство воздушного транспорта извещает о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя федерального государственного унитарного Петропавловск-Камчатского авиационного предприятия.
Адрес предприятия: 684005, Камчатская область, г. Елизово, аэропорт.
Предприятие осуществляет следующие основные виды деятельности:
-   обеспечение безопасности полетов воздушных судов;
-   выполнение авиаперевозок пассажиров, багажа, почты и грузов;
-   выполнение авиационных работ;
- аэродромное обеспечение, обеспечение технической готовности аэродромов и наземного оборудования;
-   техническое обслуживание воздушных судов, инженерно- авиационное обеспечение;
-   авиатопливообеспечение воздушных перевозок;
осуществление контроля качества авиационных горюче-смазочных материалов;
-   обеспечение мер авиационной безопасности;
-   участие в урегулировании чрезвычайных ситуаций, связанных с захватом и угоном воздушных судов и иными проявлениями терроризма на воздушном транспорте;
-поисковое, аварийно-спасательное и противопожарное обеспечение полетов воздушных судов в зоне ответственности предприятия;
-   метеорологическое обеспечение полетов воздушных судов;
-   продажа авиаперевозок;
-   аэронавигационное обслуживание полетов воздушных судов;
-   электросветотехническое обеспечение полетов воздушных судов;
-   радиотехническое обслуживание полетов;
- медицинское обслуживание полетов, предоставление медицинских услуг авиапассажирам, населению и юридическим лицам;
-   орнитологическое обеспечение полетов;
-   обеспечение обслуживания пассажиров, багажа, почты и грузов;
-   материально-техническое обеспечение авиационных видов деятельности;
- рекламная деятельность, маркетинг, информационное обслуживание в интересах деятельности Предприятия;
предоставление услуг общественного питания, питания на борту воздушного судна и услуг бытового обслуживания авиапассажиров;
предоставление услуг связи, населению и юридическим лицам;
выполнение строительно-монтажных работ, капитального и текущего ремонта зданий и сооружений в пределах границ землеотвода Предприятия;
предоставление транспортно-экспедиционных услуг авиапассажирам;
предоставление услуг по хранению и реализации авиационных и других видов топлива, спецжидкостей и смазочных материалов;
предоставление услуг по отоплению, горячему и холодному водоснабжению, водоотведению;
внешнеэкономическая деятельность;
- обеспечение мобилизационной подготовки Предприятия и выполнение мобилизационных заданий;
-работа со сведениями, составляющими государственную тайну. Предприятие не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные Уставом Предприятия.
Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного Петропавловск-Камчатского авиационного предприятия:
К участию в конкурсе допускаются физические лица, имеющие высшее профессиональное образование (техническое или летное), опыт работы в сфере деятельности предприятия, стаж работы на руководящих должностях по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.
Перечень необходимых документов, предъявляемых претендентами в конкурсную комиссию:
- заявление на имя руководителя Федерального агентства воздушного транспорта о допуске к конкурсу (образец заявления прилагается);
личный листок по учету кадров, установленного образца или анкету в 2-х экземплярах (образец анкеты прилагается);
фотографии (3x4) - 2 шт.;
справка (образец справки прилагается);
заверенные в установленном порядке (нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии: трудовой книжки, документов об образовании государственного образца, документов о повышении квалификации (или о переподготовке);
копия паспорта;
-предложения по программе деятельности предприятия (в запечатанном конверте). На конверте указать, от кого и на какой конкурс, а также на видном месте
большими буквами написать «НЕ ВСКРЫВАТЬ!».
Прием документов от претендентов на участие в конкурсе производится с 09 час. 00 мин. со дня публикации настоящей информации в прессе и до 16 час. 00 мин. 02 мая 2012 г. в конкурсную комиссию (125993, г. Москва, Ленинградский проспект, 37, кор. 1, Управление государственной службы и кадров Федерального агентства воздушного транспорта, кабинет № 362).
Дополнительные сведения и справки можно получить по тел. (499) 231 51 01, (499) 231 67 89 или по вышеуказанному адресу.
Комиссия не принимает заявки с прилагаемыми к ним документами, если они поступили после истечения срока приема заявок, указанного в информационном сообщении, а также, если они представлены без необходимых документов.
Претендент не допускается к участию в конкурсе в случае, если:
а) представленные документы не подтверждают право претендента занимать должность руководителя предприятия в соответствии с законодательством Российской Федерации;
б) представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют условиям конкурса или требованиям законодательства Российской Федерации.
Конкурс проводится в два этапа.
Первый этап проводится в форме тестовых испытаний (письменно).
Перечень вопросов размещён на сайте Росавиации в подразделе «Нормативные документы» раздела «Вакансии ФГУП».
На втором этапе рассматриваются предложения по программе деятельности предприятия. Комиссия вскрывает запечатанные конверты и определяет наилучшую программу деятельности предприятия из числа предложенных участниками конкурса.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия. Претенденты уведомляются председателем комиссии (устно) об итогах первого и второго этапов конкурса по факту их завершения.
Федеральный орган исполнительной власти установленным порядком в месячный срок со дня определения победителя конкурса заключает с победителем конкурса трудовой договор.
Основные условия трудового договора (текст трудового договора прилагается).
Начало заседания конкурсной комиссии 15 мая 2012 г. в 15.00 часов по адресу: г. Москва, Ленинградский проспект, 37, кор. 1, комната № 305. Подведение итогов конкурса осуществляется по окончании второго этапа конкурса в день его проведения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются претендентами за счет собственных средств.
А.В.Нерадько

RTF-файл, размер 127,69 kB
RTF-файл, размер 152,99 kB
Наверх